“Fa’ della tua passione il tuo lavoro e non lavorerai un solo giorno della tua vita”

Confucio

Se Confucio aveva ragione, è da vent’anni che io non lavoro.

Infatti, fin da quando, come coach di basket professionistico, allenavo i miei ragazzi alla competizione sportiva, la mia attenzione era prioritariamente posta alla persona, prima ancora che all’atleta, al talento, prima ancora che alla performance, e alla vita, ben oltre il perimetro del parquet di gioco.

In altre parole, fin dal primissimo approccio alla formazione e al training, la mia passione sono sempre state le persone, il loro modo di essere, di agire e di pensare e, dunque, di relazionarsi e comunicare. Su questa consapevolezza, negli anni successivi e anche dopo la fine dell’esperienza come allenatore, ho scelto di fare della mia passione il mio lavoro, mettendo sempre al centro la persona, il suo talento e le sue potenzialità, e sviluppando strategie innovative per esprimerle al meglio e raggiungere leccellenza umana e professionale.

La strada percorsa?

Esperienza diretta nella ricerca e selezione del personale, prima col Master in Gestione delle Risorse Umane, e poi con la direzione delle reti commerciali nel settore delle assicurazioni (Ina Assitalia), delle telecomunicazioni (H3G Italia) e dei servizi (con aziende internazionali). Contemporaneamente, mi appassiono alla Programmazione Neuro-Linguistica e al Coaching, anche al di fuori dell’ambito sportivo, e volo Oltreoceano, formandomi direttamente con Richard Bandler, John La Valle, Anthony Robbins ed altri illustri maestri della disciplina.

Il risultato?

La qualifica internazionale come NLP Licensed Trainer  e Licensed NLP Coaching Trainer, la realizzazione di un sistema scientifico (il primo e solo in Italia) di misurazione dei talenti e delle abilità, che aumenta in modo esponenziale la percentuale di retention delle Risorse in azienda mentre riduce al minimo il tasso di turnover, e lo sviluppo proprietario del metodo C.O.M.P.R.A. , il primo rivoluzionario sistema che rovescia il paradigma tradizionale della vendita, in cui non è più il venditore a convincere il cliente all’acquisto, ma è il cliente stesso che chiede di comprare.

Oggi, con la 4 M.A.N. CONSULTING S.R.L.  l’azienda che ho fondato nel 2011 a coronamento del mio percorso, porto avanti la passione per le persone, le vere protagoniste dei nostri servizi di formazione, sia di quelli dedicati alle aziende e costruiti sulle specifiche esigenze dell’impresa, sia di quelli orientati alla crescita personale, e dunque allo sviluppo della motivazione, dei talenti e delle competenze.

Tutti i corsi si caratterizzano per il taglio fortemente esperienzale: una precisa scelta didattica, che emerge dalla volontà di coinvolgere attivamente i partecipanti attraverso role playing, analisi di case history e simulazioni, che diano la possibilità di sperimentare direttamente in aula quanto di volta in volta appreso.

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