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Domanda 1 di 23
1. Domanda
TalentoCitazione: “La fortuna non esiste: esiste il momento in cui il talento incontra l’opportunità.”
Ns. Definizione: “Il Talento è quello stile di comportamento che porta le persone in maniera naturale verso risultati eccellenti!”1) Sai cos’è il Talent Management?
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Domanda 2 di 23
2. Domanda
TalentoCitazione: “La fortuna non esiste: esiste il momento in cui il talento incontra l’opportunità.”
Ns. Definizione: “Il Talento è quello stile di comportamento che porta le persone in maniera naturale verso risultati eccellenti!”2) Conosci il talento dei tuoi più stretti collaboratori?
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Domanda 3 di 23
3. Domanda
TalentoCitazione: “La fortuna non esiste: esiste il momento in cui il talento incontra l’opportunità.”
Ns. Definizione: “Il Talento è quello stile di comportamento che porta le persone in maniera naturale verso risultati eccellenti!”3) Applichi un sistema di Talent Management?
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Domanda 4 di 23
4. Domanda
CompetenzeCitazione: “Lo studio è il padre della competenza.”
Ns. Definizione: Il nostro saper fare, acquisito in maniera diretta o indiretta che ci supporta nel cambiamento e ci spinge verso l’evoluzione.4) Sai cos’è il profilo delle competenze?
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Domanda 5 di 23
5. Domanda
CompetenzeCitazione: “Lo studio è il padre della competenza.”
Ns. Definizione: Il nostro saper fare, acquisito in maniera diretta o indiretta che ci supporta nel cambiamento e ci spinge verso l’evoluzione.5) Conosci le competenze dei tuoi più stretti collaboratori?
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Domanda 6 di 23
6. Domanda
CompetenzeCitazione: “Lo studio è il padre della competenza.”
Ns. Definizione: Il nostro saper fare, acquisito in maniera diretta o indiretta che ci supporta nel cambiamento e ci spinge verso l’evoluzione.6) Hai mai misurato le competenze?
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Domanda 7 di 23
7. Domanda
IdeeCitazione: “Se un uomo non intende correre qualche rischio per le sue idee, o le sue idee non valgono nulla o non vale niente lui.”
Ns. Definizione: La tua idea…. È un idea WOW? Da Google dicono : “ se lo usi due volte al giorno, allora è una buona idea!”7) Quando racconti la tua idea, quante persone dicono WOW?
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Domanda 8 di 23
8. Domanda
IdeeCitazione: “Se un uomo non intende correre qualche rischio per le sue idee, o le sue idee non valgono nulla o non vale niente lui.”
Ns. Definizione: La tua idea…. È un idea WOW? Da Google dicono : “ se lo usi due volte al giorno, allora è una buona idea!”8) Esiste un Company Profile?
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Domanda 9 di 23
9. Domanda
IdeeCitazione: “Se un uomo non intende correre qualche rischio per le sue idee, o le sue idee non valgono nulla o non vale niente lui.”
Ns. Definizione: La tua idea…. È un idea WOW? Da Google dicono : “ se lo usi due volte al giorno, allora è una buona idea!”9) Esiste una Carta dei Valori?
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Domanda 10 di 23
10. Domanda
PersoneCitazione: “Ci sono due tipi di persone. Quelle che fanno le cose e quelle che affermano di averle fatte. Il primo gruppo è decisamente meno affollato.”
Ns. Definizione: Le persone che compongono la tua azienda sono fondamentali per la crescita del tuo business.
Siamo la media delle 5 persone che frequentiamo di più.
Al lavoro passiamo la metà del tempo da svegli ed è li che voglio le persone migliori intorno a me!10) Quanti sono i soci fondatori?
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Domanda 11 di 23
11. Domanda
PersoneCitazione: “Ci sono due tipi di persone. Quelle che fanno le cose e quelle che affermano di averle fatte. Il primo gruppo è decisamente meno affollato.”
Ns. Definizione: Le persone che compongono la tua azienda sono fondamentali per la crescita del tuo business.
Siamo la media delle 5 persone che frequentiamo di più.
Al lavoro passiamo la metà del tempo da svegli ed è li che voglio le persone migliori intorno a me!11) Sei un esperto nel settore in cui operi?
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Domanda 12 di 23
12. Domanda
PersoneCitazione: “Ci sono due tipi di persone. Quelle che fanno le cose e quelle che affermano di averle fatte. Il primo gruppo è decisamente meno affollato.”
Ns. Definizione: Le persone che compongono la tua azienda sono fondamentali per la crescita del tuo business.
Siamo la media delle 5 persone che frequentiamo di più.
Al lavoro passiamo la metà del tempo da svegli ed è li che voglio le persone migliori intorno a me!12) Hai un sistema di Perfomance Management?
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Domanda 13 di 23
13. Domanda
MarketingCitazione: “Non puoi semplicemente chiedere ai tuoi clienti che ti dicano ciò che vogliono e cercare di accontentarli. Quando lo farai, ti chiederanno qualcosa di diverso.”
Ns. Definizione: La chiave per il successo? Conoscere il mercato ed implementare una buona strategia di Marketing. Perché?
Perché se ho una buona strategia posso usare le migliori tecnologie!13) Quanto vale il mercato in cui operi?
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Domanda 14 di 23
14. Domanda
MarketingCitazione: “Non puoi semplicemente chiedere ai tuoi clienti che ti dicano ciò che vogliono e cercare di accontentarli. Quando lo farai, ti chiederanno qualcosa di diverso.”
Ns. Definizione: La chiave per il successo? Conoscere il mercato ed implementare una buona strategia di Marketing. Perché?
Perché se ho una buona strategia posso usare le migliori tecnologie!14) Il mercato è in crescita o no?
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Domanda 15 di 23
15. Domanda
MarketingCitazione: “Non puoi semplicemente chiedere ai tuoi clienti che ti dicano ciò che vogliono e cercare di accontentarli. Quando lo farai, ti chiederanno qualcosa di diverso.”
Ns. Definizione: La chiave per il successo? Conoscere il mercato ed implementare una buona strategia di Marketing. Perché?
Perché se ho una buona strategia posso usare le migliori tecnologie!15) Di quanti clienti hai bisogno per farlo funzionare?
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Domanda 16 di 23
16. Domanda
MarketingCitazione: “Non puoi semplicemente chiedere ai tuoi clienti che ti dicano ciò che vogliono e cercare di accontentarli. Quando lo farai, ti chiederanno qualcosa di diverso.”
Ns. Definizione: La chiave per il successo? Conoscere il mercato ed implementare una buona strategia di Marketing. Perché?
Perché se ho una buona strategia posso usare le migliori tecnologie!16) Hai un CRM?
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Domanda 17 di 23
17. Domanda
MarketingCitazione: “Non puoi semplicemente chiedere ai tuoi clienti che ti dicano ciò che vogliono e cercare di accontentarli. Quando lo farai, ti chiederanno qualcosa di diverso.”
Ns. Definizione: La chiave per il successo? Conoscere il mercato ed implementare una buona strategia di Marketing. Perché?
Perché se ho una buona strategia posso usare le migliori tecnologie!17) Quanto spendi di marketing al mese?
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Domanda 18 di 23
18. Domanda
MarketingCitazione: “Non puoi semplicemente chiedere ai tuoi clienti che ti dicano ciò che vogliono e cercare di accontentarli. Quando lo farai, ti chiederanno qualcosa di diverso.”
Ns. Definizione: La chiave per il successo? Conoscere il mercato ed implementare una buona strategia di Marketing. Perché?
Perché se ho una buona strategia posso usare le migliori tecnologie!18) Hai risorse interne competenti di marketing?
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Domanda 19 di 23
19. Domanda
Errori di GestioneCitazione: “Il segreto per vincere è una gestione costante e attenta.”
Ns. Definizione: Chi non fa non sbaglia. Le persone eccellenti sono orientate al risultato tramite il buon fare!19) Che Business Model utilizzi?
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Domanda 20 di 23
20. Domanda
Errori di GestioneCitazione: “Il segreto per vincere è una gestione costante e attenta.”
Ns. Definizione: Chi non fa non sbaglia. Le persone eccellenti sono orientate al risultato tramite il buon fare!20) Puoi fare Upsell e Cross Sell?
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Domanda 21 di 23
21. Domanda
Errori di GestioneCitazione: “Il segreto per vincere è una gestione costante e attenta.”
Ns. Definizione: Chi non fa non sbaglia. Le persone eccellenti sono orientate al risultato tramite il buon fare!21) Quanto fatturi al mese?
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Domanda 22 di 23
22. Domanda
Errori di GestioneCitazione: “Il segreto per vincere è una gestione costante e attenta.”
Ns. Definizione: Chi non fa non sbaglia. Le persone eccellenti sono orientate al risultato tramite il buon fare!22) Esiste una valutazione sintetica delle performance settimanali?
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Domanda 23 di 23
23. Domanda
Errori di GestioneCitazione: “Il segreto per vincere è una gestione costante e attenta.”
Ns. Definizione: Chi non fa non sbaglia. Le persone eccellenti sono orientate al risultato tramite il buon fare!23) Hai un sistema di controllo di gestione?