{"id":28677,"date":"2023-02-21T18:19:06","date_gmt":"2023-02-21T17:19:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/?p=28677"},"modified":"2023-02-17T12:16:29","modified_gmt":"2023-02-17T11:16:29","slug":"time-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/time-management\/","title":{"rendered":"Time Management: il metodo completo per la gestione del tempo e delle performance"},"content":{"rendered":"<p>Il tempo \u00e8 la risorsa pi\u00f9 democratica che esiste.<\/p>\n<p>Per chiunque ogni giorno ci sono 1440 minuti, senza distinzione alcuna.<\/p>\n<p>La differenza la fa come utilizziamo il tempo a disposizione e soprattutto come lo gestiamo.<\/p>\n<p>Nel mondo di oggi, la capacit\u00e0 di <strong>time management <\/strong>\u00e8 diventata una delle <a href=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/soft-skill\/\">soft skill che ogni persona dovrebbe sviluppare<\/a> ai massimi livelli.<\/p>\n<p>Questo perch\u00e9 la gestione del tempo determina il tuo livello di ricchezza, gli obiettivi che raggiungi, i risultati che ottieni e in generale la qualit\u00e0 della tua vita.<\/p>\n<p>In questo articolo voglio condividere con te una panoramica su che cos\u2019\u00e8 il time management e i vantaggi di una efficace gestione del tempo.<\/p>\n<p>In pi\u00f9 condivider\u00f2 con te <strong>il mio modello di time management<\/strong> che mi ha portato ad ottenere il <a href=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/lemozione-di-essere-tra-i-migliori-esperti-di-time-management-al-mondo\/\">20esimo posto nella classifica mondiale dei migliori esperti di time management secondo Global Gurus.<\/a><\/p>\n<p>Partiamo subito col dare una definizione di time management e spiegare in breve di cosa si tratta.<\/p>\n<h2>Che cos\u2019\u00e8 il Time Management: definizione e significato<\/h2>\n<p>L\u2019espressione <strong>time management<\/strong> si pu\u00f2 tradurre in italiano con <strong>\u201cgestione del tempo\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Volendo dare una definizione possiamo dire che:<\/p>\n<blockquote><p><strong>il time management \u00e8 una disciplina che comprende tutte quelle tecniche che permettono una gestione efficace del tempo, migliorando la produttivit\u00e0, l\u2019efficacia e l\u2019efficienza sia a livello individuale che a livello di processi aziendali e organizzativi.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Ho voluto precisare che il time management non riguarda solo la sfera personale e professionale, perch\u00e9 ancora oggi ci sono imprese e organizzazioni con processi poco efficienti che causano perdite di tempo, ma anche di risorse e denaro.<\/p>\n<p>Oltre questa definizione, \u00e8 comunque necessario sottolineare che il time management \u00e8 un ambito molto vasto, collegato anche ad altre discipline.<\/p>\n<p>Dal mio punto di vista non si tratta solo del modo in cui impieghiamo e organizziamo le ore a disposizione, assegnando un\u2019attivit\u00e0 ad ogni momento della giornata come gli slot su Google Calendar, ma ha a che fare anche con gli obiettivi che si vogliono raggiungere e con le azioni da mettere in campo.<\/p>\n<p>Quando leggerai il mio metodo ti sar\u00e0 tutto pi\u00f9 chiaro.<\/p>\n<p>Nel frattempo vediamo perch\u00e9 il time management \u00e8 cos\u00ec importante e quali vantaggi puoi ottenere da una gestione efficace del tempo.<\/p>\n<h2>Perch\u00e9 \u00e8 importante il Time Management: 10 vantaggi di una gestione del tempo efficace<\/h2>\n<p>Sar\u00e0 capitato anche a te di avere a che fare con <strong>persone che non hanno mai tempo<\/strong> e sono prese da mille impegni e attivit\u00e0.<\/p>\n<p>Ne ho conosciute tante e, con le mie competenze in <a href=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/performance-management\/\">performance management<\/a>, mi sono proposto di aiutarle.<\/p>\n<p>Andando ad analizzare la situazione, in gran parte dei casi era evidente:<\/p>\n<ul>\n<li>poca chiarezza e consapevolezza degli obiettivi da raggiungere<\/li>\n<li>una pessima organizzazione delle attivit\u00e0<\/li>\n<li>zero ottimizzazione dei tempi<\/li>\n<li>impiego del tempo in attivit\u00e0 a basso valore o delegabili<\/li>\n<li>procrastinazione e perdita di tempo in attivit\u00e0 futili.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se ti rivedi in queste situazioni \u00e8 probabile che anche tu abbia bisogno di migliorare la tua gestione del tempo (e in questo caso ti invito a <a href=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/#form\">contattarmi<\/a>).<\/p>\n<p>Conoscere i principi del time management e padroneggiare le tecniche di gestione del tempo e delle attivit\u00e0 ti permette di ottenere i seguenti<strong> vantaggi<\/strong>:<\/p>\n<ol>\n<li>smettere di procrastinare<\/li>\n<li>focalizzarti su ci\u00f2 che davvero conta<\/li>\n<li>avere ben chiaro ci\u00f2 che vuoi realizzare<\/li>\n<li>delegare le attivit\u00e0 in cui non \u00e8 necessario il tuo contributo<\/li>\n<li>riuscire a fare pi\u00f9 attivit\u00e0 in meno tempo<\/li>\n<li>aumentare la <a href=\"https:\/\/www.4mancons.it\/consigli-produttivita\/\">produttivit\u00e0<\/a> ed essere pi\u00f9 performante<\/li>\n<li>dare la giusta priorit\u00e0 ad ogni attivit\u00e0<\/li>\n<li>migliorare la tua organizzazione<\/li>\n<li>evitare disordine mentale, <a href=\"https:\/\/www.pnlcorsi.it\/come-gestire-lo-stress\">stress<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.4mancons.it\/burnout\">burnout<\/a><\/li>\n<li>semplificare la vita privata e professionale<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ti ho scritto qui un piccolo elenco di <strong>benefici del time management<\/strong>, ma la lista potrebbe essere tranquillamente pi\u00f9 lunga.<\/p>\n<p>L\u2019importante \u00e8 che tu abbia ben chiaro che sapere come gestire il tempo e le attivit\u00e0 \u00e8 una competenza fondamentale per ottenere risultati e per aumentare la qualit\u00e0 della tua vita.<\/p>\n<p>Detto questo, passiamo alle tecniche.<\/p>\n<h2>Le tecniche di Time Management pi\u00f9 comuni<\/h2>\n<p>Data l\u2019importanza dell\u2019argomento, negli anni sono state sviluppate tantissime <strong>tecniche per la gestione del tempo e delle attivit\u00e0.<\/strong><\/p>\n<p>Sarebbe impossibile elencarle tutte, anche perch\u00e9 non voglio dilungarmi troppo prima di svelarti il mio metodo.<\/p>\n<p>Ti voglio per\u00f2 segnalare tre tecniche che ti possono essere utili in quelle che io reputo le<strong> tre fasi principali nell\u2019ambito del time e performance management<\/strong>:<\/p>\n<ol>\n<li>Definizione degli obiettivi<\/li>\n<li>Valutazione delle priorit\u00e0<\/li>\n<li>Gestione del tempo e delle attivit\u00e0<\/li>\n<\/ol>\n<p>Per ognuna di queste tre fasi, ho scelto quella che, dal mio punto di vista, \u00e8 la tecnica che pi\u00f9 di altre unisce efficacia e semplicit\u00e0 di applicazione ovvero:<\/p>\n<ol>\n<li>Metodo Obiettivi SMART<\/li>\n<li>Matrice di Eisenhower<\/li>\n<li>Tecnica del Pomodoro<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Obiettivi SMART: il metodo per definire gli obiettivi<\/h3>\n<p>Questo \u00e8 sicuramente uno dei metodi pi\u00f9 famosi per <strong>definire un obiettivo in modo efficace<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>SMART<\/strong> \u00e8 parola che in italiano pu\u00f2 essere tradotta come <em>\u201cintelligente, sveglio, brillante\u201d<\/em>, ma in questo caso rappresenta la sigla dei fattori che rendono un <a href=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/raggiungere-un-obiettivo\">obiettivo pi\u00f9 facilmente raggiungibile.<\/a><\/p>\n<p>Infatti, qualsiasi obiettivo che vuoi realizzare, deve essere:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>S<\/strong>pecific (specifico)<\/li>\n<li><strong>M<\/strong>easurable (misurabile)<\/li>\n<li><strong>A<\/strong>chievable (raggiungibile)<\/li>\n<li><strong>R<\/strong>elevant (rilevante)<\/li>\n<li><strong>T<\/strong>ime-based (basato sul tempo)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Assicurati che il tuo obiettivo rispetti questi requisiti per avere sempre ben chiaro il focus e <a href=\"https:\/\/coachitaly.it\/la-mini-guida-del-coaching-creare-un-perfetto-piano-azione\/\">definire un piano d\u2019azione<\/a> che ti conduca alla meta.<\/p>\n<h3>Matrice di Eisenhower: lo schema per definire le priorit\u00e0<\/h3>\n<p>Questa tecnica prende il nome dal famoso ex Generale e Presidente degli Stati Uniti Dwight David Eisenhower.<\/p>\n<p>Per spiegare lo schema che ha ideato, \u00e8 utile partire da una sua citazione a cui si fa spesso riferimento nell\u2019ambito del time management e della crescita personale:<\/p>\n<p><em>Ci\u00f2 che \u00e8 importante \u00e8 raramente urgente. Ci\u00f2 che \u00e8 urgente \u00e8 raramente importante.<\/em><\/p>\n<p>Da questa frase \u00e8 facile comprendere che la Matrice di Eisenhower si focalizza sulla valutazione e l&#8217;organizzazione delle attivit\u00e0 in base ai <strong>criteri di importanza e di urgenza<\/strong>.<\/p>\n<p>La <strong>Matrice di Eisenhower<\/strong> si divide in <strong>4 quadranti<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Q1 &#8211; Importante ed Urgente<\/strong>: attivit\u00e0 da svolgere al pi\u00f9 presto e non delegabili<\/li>\n<li><strong>Q2 &#8211; Importante e Non Urgente<\/strong>: attivit\u00e0 importanti ma che puoi programmare<\/li>\n<li><strong>Q3 &#8211; Non Importante ed Urgente<\/strong>: attivit\u00e0 da completare al pi\u00f9 presto ma delegabili<\/li>\n<li><strong>Q4 &#8211; Non Importante e Non Urgente<\/strong>: attivit\u00e0 non necessarie ma che possono essere uno svago.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Questo schema ideato da Eisenhower \u00e8 molto potente per definire le priorit\u00e0 e l\u2019ho ripreso anche nel mio metodo. Infatti continuando a leggere scoprirai come potenziarlo per ottenere il massimo risultato.<\/p>\n<h3>Tecnica del Pomodoro: la tecnica per gestire il tempo e mantenere il focus<\/h3>\n<p>Dopo obiettivi e organizzazione delle attivit\u00e0, \u00e8 il momento di passare all\u2019azione ed ecco a te un metodo che pu\u00f2 esserti utile per la gestione del tempo.<\/p>\n<p>Si chiama <strong>Tecnica del Pomodoro<\/strong> e il suo nome deriva dai famosi timer da cucina a forma di pomodoro.<\/p>\n<p>Consiste nel <strong>suddividere il tempo in blocchi da 25 minuti<\/strong> di massima focalizzazione nello svolgere l\u2019attivit\u00e0 che vuoi completare. Dopo questi 25 minuti puoi fare una pausa di 5 minuti e poi ricominciare con un altro \u201cpomodoro\u201d. Dopo 4 \u201cpomodori\u201d puoi concederti una pausa pi\u00f9 lunga di 25 minuti.<\/p>\n<p>Ovviamente questa \u00e8 la tecnica standard ma nulla vieta che puoi utilizzare blocchi con pi\u00f9 o meno minuti oppure organizzarti con una pausa pi\u00f9 lunga.<\/p>\n<p>L\u2019importante \u00e8 suddividere l\u2019attivit\u00e0 in blocchi in cui sei concentrato solo su quello che devi fare senza distrazioni.<\/p>\n<h2>Il mio metodo di Time Management<\/h2>\n<p>Dopo questa approfondita panoramica di introduzione al time management. \u00e8 arrivato il momento di svelarti il mio metodo con il quale ho aiutato e sto aiutando tantissimi imprenditori, manager e professionisti nel migliorare l\u2019organizzazione delle attivit\u00e0, degli impegni e del tempo.<\/p>\n<p>Te lo descriver\u00f2 in breve per darti informazioni applicabili fin da subito e per approfondire ti rimando al mio <a href=\"https:\/\/4man.academy\/product\/time-management-sistema-21\/\">libro \u201cTime Management Sistema 21\u2019\u201d<\/a> in cui ti guido passo passo in ogni fase.<\/p>\n<p>Partiamo!<\/p>\n<h3>Step 0: Goal Setting<\/h3>\n<p>La <strong>definizione degli obiettivi<\/strong> \u00e8 il primo step del time management.<\/p>\n<p>L\u2019organizzazione delle attivit\u00e0 raggiunge il massimo del risultato partendo da un lavoro della persona su se stessa e sul settaggio degli obiettivi.<\/p>\n<p>Ecco perch\u00e9 voglio presentarti il <strong>Sistema I.D.R.A<\/strong>.<\/p>\n<p>Attraverso questo Sistema che consiste in <em>Idee, Descrizione, Risultati ed Azioni <\/em>puoi individuare le tue \u201ccose da fare\u201d con un criterio molto pi\u00f9 efficace ed efficiente rispetto ai pi\u00f9 noti sistemi di goal setting.<\/p>\n<p>Ecco come fare.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Idee<\/strong>: in questa prima fase lavori alle idee su di te e sulle risorse che puoi mettere in campo, rispondendo a domande come: <em>Chi sono? Che ruolo ho? Quali sono le risorse a mia disposizione?. <\/em><\/li>\n<li><strong>Descrizione<\/strong>: qui descrivi il tuo obiettivo in massimo 250 parole e rendi la descrizione quanto pi\u00f9 sensorialmente basata possibile, aggiungendo dettagli rispetto ci\u00f2 che vedrai, ci\u00f2 che ascolterai e le sensazioni che proverai.<\/li>\n<li><strong>Risultati<\/strong>: in questa terza fase, scrivi i risultati che vuoi ottenere indicando qualit\u00e0, quantit\u00e0 e tempo. Per scrivere i risultati, puoi utilizzare quello che ho chiamato <strong>Metodo N.A.T.<\/strong> e che ti consente di qualificare i risultati che vuoi ottenere secondo 3 criteri essenziali: Numeri &#8211; Attributi &#8211; Tempo.<\/li>\n<li><strong>Azioni<\/strong>: infine, elabori un elenco di azioni sotto il tuo controllo rispetto all\u2019obiettivo fissato.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Step 1: Project Management<\/h3>\n<p>Questo step l\u2019ho denominato Project Management e consiste nel cominciare ad organizzare le azioni e le attivit\u00e0 da svolgere attraverso i seguenti passaggi.<\/p>\n<p><strong>Fase 1 <\/strong>&#8211; Verifica l\u2019<strong>elenco delle azioni<\/strong> che hai scritto nello step precedente<\/p>\n<p><strong>Fase 2 <\/strong>&#8211; Usa l\u2019elenco delle tue performance per <strong>creare due liste separate<\/strong> ovvero:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Lista 1 &#8211; Performance di \u201croutine\u201d<\/strong>, sono quelle performance che fai ogni giorno, ogni settimana, o comunque regolarmente a distanza di tempo (max 6 mesi).<\/li>\n<li><strong>Lista 2 &#8211; Performance \u201cuna tantum\u201d,<\/strong> sono quelle performance che fai solo una volta, oppure una volta ogni 6 o pi\u00f9 mesi.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Fase 3<\/strong> &#8211; Organizza le tue performance secondo criteri di importanza ed urgenza secondo la <strong>matrice di Eisenhower.<\/strong><\/p>\n<p>Sai gi\u00e0 in cosa consiste e qui voglio solo aggiungere come interpretare i vari quadranti alla luce del mio metodo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-28683\" src=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/rc-articolo-sito-time-management-img-1.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"696\" srcset=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/rc-articolo-sito-time-management-img-1.jpg 700w, https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/rc-articolo-sito-time-management-img-1-480x477.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 700px, 100vw\" \/><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Q1 &#8211; Importante ed Urgente<\/strong>: questo \u00e8 lo spazio delle performance in \u201cemergenza\u201d. Secondo il mio metodo di lavoro, questo \u00e8 il quadrante <strong>\u201ccrisi\u201d<\/strong>: si tratta di imprevisti non prevedibili oppure, come spesso capita, di attivit\u00e0 che sono state rimandate pi\u00f9 volte, fino ad arrivare a questo \u201cpunto di non ritorno\u201d.<\/li>\n<li><strong>Q2 &#8211; Importante e Non Urgente<\/strong>: questo \u00e8 lo spazio per le performance da dedicare al miglioramento del tuo business. Secondo il mio metodo di lavoro, questo \u00e8 il quadrante <strong>\u201cpianificazione\u201d<\/strong>, quell\u2019area dove idealmente andrebbe passata la maggior parte del tempo, potendo dedicarsi ad attivit\u00e0 di valore senza la \u201cpressione\u201d dovuta alla scarsit\u00e0 temporale.<\/li>\n<li><strong>Q3 &#8211; Non Importante ed Urgente<\/strong>: qui puoi inserire le performance che puoi delegare. Secondo il mio metodo di lavoro questo \u00e8 il quadrante<strong> \u201cnon delega\u201d<\/strong> che si riempie di attivit\u00e0 che non si \u00e8 voluto o potuto delegare: ecco perch\u00e9 la delega \u00e8 una competenza che ogni imprenditore e professionista farebbe bene a sviluppare ed evolvere costantemente.<\/li>\n<li><strong>Q4 &#8211; Non Importante e Non Urgente<\/strong>: qui puoi inserire le performance che rappresentano uno svago e rischiano di risultare uno spreco di tempo\/energie, se vengono subite invece che pianificate. Secondo il mio metodo di lavoro, questo \u00e8 il quadrante <strong>\u201csvago\u201d<\/strong>: qualcosa che, preso a piccole dosi e non usato come \u201cfuga\u201d dagli altri quadranti, pu\u00f2 essere utile di tanto in tanto.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Fase 4 <\/strong>&#8211; Inserisci le performance nella <strong>Tabella Estesa<\/strong><\/p>\n<p>Ora andiamo pi\u00f9 nel dettaglio, aggiungendo nuove caratteristiche fondamentali delle tue performance, come riportare in questa Tabella Estesa.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-28684\" src=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/rc-articolo-sito-time-management-img-2.jpg\" alt=\"\" width=\"772\" height=\"398\" srcset=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/rc-articolo-sito-time-management-img-2.jpg 772w, https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/rc-articolo-sito-time-management-img-2-480x247.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 772px, 100vw\" \/><\/p>\n<h3>Step 2: Sistema 21\u2019<\/h3>\n<p>Siamo arrivati alla fase in cui <strong>entrare in azione<\/strong> e ti consiglio di farlo secondo il <strong>Sistema 21\u2019<\/strong>.<\/p>\n<p>Scegli una performance dall\u2019elenco e suddividila in <strong>blocchi da 21 minuti<\/strong>.<\/p>\n<p>Puoi effettuare una o pi\u00f9 sessioni di 21 minuti in base alla complessit\u00e0 dell\u2019attivit\u00e0 e intervallare le sessioni con una breve pausa.<\/p>\n<p>In questo modo manterrai il focus su ci\u00f2 che devi completare ed eviterai distrazioni e procrastinazione.<\/p>\n<p>Se si tratta di una performance che vuoi <strong><a href=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/cambiare-abitudini-21-minuti\/\">trasformare in abitudine<\/a><\/strong>, ripetila per 21 giorni consecutivi. \u00c8 questo infatti il tempo minimo per sviluppare una nuova abitudine.<\/p>\n<h3>Step 3: Daily Journal<\/h3>\n<p>La maggior parte delle tecniche di time management hanno un grosso limite: mancano di un sistema di controllo e di valutazione dell\u2019efficacia di quanto si \u00e8 fatto.<\/p>\n<p>Ecco perch\u00e9 ho deciso di inserire nel mio metodo un <strong>Daily Journal<\/strong>, per registrare le tue performance e valutare, con un punto di vista obiettivo, i risultati che hai ottenuto.<\/p>\n<p>Consiste nel rispondere a 4 domande:<\/p>\n<ol>\n<li>Cosa mi \u00e8 piaciuto?<\/li>\n<li>Che cosa ho fatto bene?<\/li>\n<li>Che cosa posso migliorare?<\/li>\n<li>Su che cosa mi focalizzo da subito?<\/li>\n<\/ol>\n<p>La risposta a queste domande focalizzer\u00e0 la tua attenzione su ci\u00f2 che \u00e8 andato bene e su cosa puoi migliorare rispetto alle performance svolte.<\/p>\n<h2>Libri e strumenti per il Time Management<\/h2>\n<p>Gi\u00e0 solo applicando le informazioni che hai letto in questo articolo, posso assicurarti che migliorerai notevolmente la tua gestione del tempo e delle attivit\u00e0.<\/p>\n<p>In molti mi chiedono<strong> libri sul time management oppure app per la produttivit\u00e0<\/strong>.<\/p>\n<p>Il <strong>mio consiglio<\/strong> \u00e8 di leggere il maggior numero di libri sulla gestione del tempo e di provare le varie app per capire quali sono le tecniche e gli strumenti che sono pi\u00f9 adatti a te.<\/p>\n<p>Se poi vuoi approfondire e <strong>iniziare ad applicare il mio metodo<\/strong> ti consiglio:<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/4man.academy\/product\/time-management-sistema-21\/\">il mio libro \u201cTime Management Sistema 21\u2019\u201d<\/a><\/strong> in cui ti spiego passo passo il metodo, guidandoti in tutti i singoli passaggi;<\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.efficienda.it\/\">Efficienda<\/a><\/strong>, l\u2019agenda che ho creato per raggiungere i tuoi obiettivi e portare al massimo livello la tua organizzazione<\/li>\n<\/ul>\n<p>Detto questo mi preme solo dirti un\u2019ultima cosa:<\/p>\n<p><strong>il time management \u00e8 la skill che pi\u00f9 di altre fa crescere e migliorare i risultati che ottieni <\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/#form\">Lavora sulla tua gestione del tempo e delle attivit\u00e0, oppure contattami e ti guider\u00f2 in un percorso che ti porter\u00e0 ad aumentare la tua organizzazione, la tua produttivit\u00e0 e soprattutto la tua qualit\u00e0 di vita. <\/a><\/strong><\/p>\n<p>Buone Performance!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il tempo \u00e8 la risorsa pi\u00f9 democratica che esiste. 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