{"id":26191,"date":"2022-07-25T08:33:00","date_gmt":"2022-07-25T06:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/?p=26191"},"modified":"2022-07-27T13:00:31","modified_gmt":"2022-07-27T11:00:31","slug":"kpi-cosa-sono","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/kpi-cosa-sono\/","title":{"rendered":"KPI cosa sono e perch\u00e9 moltiplicano i risultati [Caso Studio]"},"content":{"rendered":"

I <\/span>KPI cosa sono<\/b>? Cosa si intende con l\u2019acronimo KPI? Qual \u00e8 il significato KPI?<\/span><\/p>\n

E soprattutto: come usare questi \u201coggetti misteriosi\u201d per moltiplicare i tuoi risultati ed avere tutto sotto controllo?<\/span><\/p>\n

In questo articolo voglio dare una <\/span>risposta<\/b> a queste domande e mostrarti alcuni KPI aziendali e KPI personali da un caso studio di successo<\/strong> per darti prova di come il l’unione di Performance Management e Coaching pu\u00f2 moltiplicare performance e risultati.<\/span><\/p>\n

Leggendo l\u2019articolo troverai anche <\/span>6 variabili<\/b> specifiche per portare il tuo business al successo.<\/span><\/p>\n

Sei pronto a moltiplicare i tuoi risultati con gli indicatori di performance?<\/span><\/p>\n

Cominciamo!<\/span><\/p>\n

KPI definizione e significato<\/b><\/h2>\n

“Ma cosa sono i KPI?”<\/span><\/i><\/p>\n

Una domanda che mi viene posta da imprenditori e manager pi\u00f9 spesso di quanto si pensi, sebbene l’acronimo KPI sia ormai entrato nel vocabolario di chiunque si occupi di business e non solo.<\/span><\/p>\n

KPI<\/b> sta per <\/span>“Key Performance Indicator”<\/b> che in italiano si pu\u00f2 tradurre con <\/span>“indicatore chiave di performance”<\/b>.<\/span><\/p>\n

Volendo dare una <\/span>definizione<\/b> semplice e comprensibile a tutti possiamo dire che i Key Performance Indicators sono tutti quegli “indicatori che influiscono in maniera determinante sul risultato di una performance”<\/em>.<\/span><\/p>\n

Attraverso questi indicatori puoi misurare i risultati di una performance di qualsiasi tipo (aziendale, sportiva, personale) e avere un punto da cui partire per poterla migliorare.<\/span><\/p>\n

Soprattutto in ambito aziendali definire i KPI \u00e8 un’attivit\u00e0 fondamentale e continuando a leggere scoprirai perch\u00e9.<\/span><\/p>\n

KPI aziendali per imprenditori di successo<\/b><\/h2>\n

Facciamo un attimo una premessa.<\/span><\/p>\n

Forse non ti sei mai chiesta\/o i Key Performance Indicators cosa sono, ma il primo dovere di un imprenditore o un libero professionista \u00e8 proprio <\/span>stabilire i KPI<\/b> pi\u00f9 efficienti ed efficaci per il proprio business, ovvero quei dati che pi\u00f9 di tutti misurano esattamente se i risultati vengono raggiunti o meno e con quale impiego di risorse a disposizione.<\/span><\/p>\n

Senza indicatori performance aziendale, l\u2019imprenditore rischia di prendere decisioni sulla base di opinioni, senza affidarsi ai fatti ed alla matematica.<\/span><\/p>\n

Un imprenditore che vuole aumentare il proprio fatturato del 30% in un anno senza stabilire KPI per monitorare i processi aziendali, \u00e8 come un pilota di Formula 1 che va in pista senza misurare il tempo impiegato per fare un giro di pista.<\/span><\/p>\n

Invece sai che cosa fa un imprenditore vincente?<\/span><\/p>\n

Te lo spiego nel caso studio sui KPI che stai per leggere.<\/span><\/p>\n

KPI Caso Studio: +500% in un settore in crisi<\/b><\/h2>\n

Dopo un mio intervento ad un evento formativo per <\/span>aziende di serramenti<\/b>, comincio a seguire 6 imprenditori con un percorso integrato di 6 mesi, al termine dei quali \u2013 in un settore notoriamente in \u201ccrisi\u201d \u2013 registriamo questi <\/span>risultati<\/b> di media:<\/span><\/p>\n