{"id":2370,"date":"2022-12-01T09:34:00","date_gmt":"2022-12-01T08:34:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.robertocastaldo.net\/?p=2370"},"modified":"2022-12-02T15:30:33","modified_gmt":"2022-12-02T14:30:33","slug":"vero-leader-come-diventare-leader-carismatico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.robertocastaldo.coach\/blog\/vero-leader-come-diventare-leader-carismatico\/","title":{"rendered":"Come diventare un leader carismatico: 3 mosse di un vero leader"},"content":{"rendered":"

Quali sono le caratteristiche del vero leader<\/strong>? <\/em><\/p>\n

Come si comporta un leader carismatico?<\/em><\/p>\n

Cosa fare nel concreto per affermare la propria leadership?<\/em><\/p>\n

Sono domande che un imprenditore, un manager o un qualsiasi professionista che guida un team di lavoro prima o poi si pone.<\/p>\n

E sono domande complesse sia perch\u00e9 esistono diverse tipologie di leadership sia perch\u00e9 molto dipende anche dal contesto, dalle persone coinvolte e dal tipo di relazione che si instaura.<\/p>\n

Ci sono per\u00f2 dei comportamenti che, dal mio punto di vista, un vero leader dovrebbe sempre mettere in atto perch\u00e9 sono alla base di quella che per me \u00e8 la vera leadership.<\/p>\n

In questo articolo ti sveler\u00f2 3 semplici mosse che ti renderanno un leader carismatico<\/strong> e soprattutto amato dalle persone che ti seguono.<\/p>\n

Prima per\u00f2 voglio fare un po\u2019 di chiarezza sulla figura del leader.<\/p>\n

<\/h2>\n

Come si comporta un vero leader<\/h2>\n

Leader \u00e8 chi guida gli altri verso un fine comune: punta al meglio e spesso lo ottiene.<\/p>\n

In azienda, il leader \u00e8 chi ha l\u2019abilit\u00e0 di valorizzare, coinvolgere e motivare i propri collaboratori<\/a>, guidandoli verso obiettivi condivisi e coerenti con le specificit\u00e0 individuali, in un clima di energia positiva e con la costante aspirazione al benessere di tutti.<\/p>\n

Influenzare le decisioni e le azioni dei propri collaboratori non \u00e8 quindi sufficiente per essere considerati dei buoni leader.<\/p>\n

Sono finiti i tempi in cui autorit\u00e0 faceva rima con leadership.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Di quando bastava avere il pugno duro per gestire i propri collaboratori e catalizzare tutte le loro energie verso le attivit\u00e0 aziendali.<\/p>\n

Ma siamo sicuri che se ne siano accorti proprio tutti?<\/em><\/p>\n

Temo proprio che tu conosca la risposta.<\/p>\n

Nella mia ventennale esperienza come Coach e Consulente Aziendale, ho incontrato diverse centinaia di imprenditori e manager.<\/p>\n

Fatte salve alcune eccezioni, la maggior parte di loro non esercitava una leadership autorevole e funzionale agli obiettivi d\u2019impresa, ma una forma di autorit\u00e0<\/strong> completamente priva di efficacia e addirittura disfunzionale rispetto alla gestione dei collaboratori e al raggiungimento dei risultati aziendali.<\/p>\n

Perch\u00e9 accadeva (e accade ancora) tutto questo?<\/em><\/p>\n

Principalmente perch\u00e9 l\u2019imprenditore resta vincolato alla tradizionale figura del \u201ccapo\u201d<\/strong>, interpretando la leadership come mero esercizio di autorit\u00e0 e comando, distante anni luce dalla reale essenza di un buon leader.<\/p>\n

Cosa intendo?<\/em><\/p>\n

Un vero leader <\/strong>\u00e8 autorevole, carismatico, affidabile, disponibile, sempre pronto a mettersi in gioco e in discussione, ad ascoltare e a guidare verso grandi obiettivi, mettendo al centro dell\u2019attenzione la persona e le sue potenzialit\u00e0. Un vero leader \u00e8 una persona dinamica, capace di adattarsi alle novit\u00e0 e ai cambiamenti e di reagire all\u2019imprevisto.<\/p><\/blockquote>\n

Mentre un capo mediocre si lascia dominare dagli eventi, il bravo leader reagisce e gestisce il cambiamento, focalizzandosi sugli aspetti positivi e rispondendo con strategie dinamiche e vincenti.<\/p>\n

Purtroppo, quello che ci restituisce la realt\u00e0 \u00e8 una situazione aziendale a tratti drammatica, in cui pullulano i boss vecchio stampo, statici nella loro \u201cnatura\u201d e incapaci di evolversi.<\/p>\n

Cosa puoi fare per non essere come loro?<\/em><\/p>\n

Innanzitutto sviluppare un mindset da leader<\/a> e sopratutto agire da vero leader.<\/p>\n

Ecco i miei 3 consigli che faranno fare un grande salto in avanti alla tua leadership.<\/p>\n

<\/h3>\n

Mossa #1: Un vero leader fa \u201cfatti, non parole\u201d<\/h3>\n

C\u2019\u00e8 un aspetto fondamentale che secondo me \u00e8 alla base di una leadership carismatica.<\/p>\n

La COERENZA tra quello che DICI e quello che FAI.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Se sei a capo di un\u2019azienda, di un\u2019organizzazione o hai anche solo una persona alle tue dipendenze, devi sapere che le tue parole pesano come macigni.<\/p>\n

Quindi devi essere capace innanzitutto di comunicare e scegliere le parole giuste in ogni circostanza: un complimento detto al momento giusto ed un consiglio dato senza il veleno della critica possono aumentare la produttivit\u00e0 di una giornata del 200%. Garantito.<\/p>\n

E pensa che sto parlando ancora solo di quello che dici.<\/p>\n

Forse conosci il detto \u201cun grammo di pratica vale pi\u00f9 di una tonnellata di teoria\u201d<\/em> ed ora puoi applicarlo pari pari al discorso coerenza.<\/p>\n

Le persone che ti seguono in una gerarchia di responsabilit\u00e0 vedono in te Superman, l\u2019Uomo Ragno e Batman insieme, anche se non te lo dicono esplicitamente.<\/p>\n

Tu per loro sei l\u2019uomo capace di prendere decisioni importanti in tempi brevi, quello che risolve i problemi impossibili e che vede le cose prima degli altri evitando disastri e preparando capolavori inaspettati.<\/p>\n

Se hai scelto di essere \u201cil leader\u201d, devi accettare il peso di tutto questo: i tuoi collaboratori custodiscono in te una grande fiducia ed \u00e8 la prima cosa che devi curare.<\/p>\n

Inoltre il tuo esempio influenzer\u00e0 i loro comportamenti.<\/p>\n

Se vedono in te coerenza tra ci\u00f2 che dici e ci\u00f2 che realmente fai allora saranno spronati a seguirti e ad agire proprio come te. <\/strong><\/p>\n

<\/h3>\n

Mossa #2: Un vero leader fa\u2026e non se la racconta<\/h3>\n

Adesso ti racconto una storia.<\/p>\n

C\u2019era una volta uno studente appassionato di crescita personale che studiava ogni libro e ogni corso che gli capitava sotto tiro: dal Marketing alla PNL<\/a>, dal Coaching <\/a>alla Vendita e chi pi\u00f9 ne ha pi\u00f9 ne metta.<\/p>\n

C\u2019era solo un problema<\/strong>: pi\u00f9 cose conosceva, pi\u00f9 cose voleva conoscere e si sentiva sempre in \u201cdifetto\u201d perch\u00e9 ormai anche per aprire una scatoletta di tonno aveva bisogno del libro e del corso su \u201ccome aprire la scatoletta di tonno ed essere felice\u201d.<\/p>\n

Evito di raccontarti il finale perch\u00e9 puoi immaginarlo e non voglio che tu faccia la stessa fine.<\/p>\n

Che cosa voglio dirti con questo?<\/em><\/p>\n

Voglio spiegarti una cosa simile alla Mossa #1 che devi curare con la stessa intensit\u00e0.<\/p>\n

La COERENZA tra quello che STUDI e quello che APPLICHI.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Qui ti chiedo di essere brutalmente onesto.<\/p>\n

Quanto tempo e quanti soldi hai speso nell\u2019ultimo mese per studiare e diventare migliore in UNA singola cosa che riguarda il tuo settore e l\u2019hai anche applicata?<\/p>\n

Se anche per te il problema \u00e8 il \u201ctroppo studio\u201d<\/em> e la \u201cscarsa pratica\u201d<\/em> allora metti subito da parte i libri ed i corsi e buttati nella mischia!<\/p>\n

Devi riconoscere in te le convinzioni limitanti che ti raccontano sempre che \u201cmanca qualcosa\u201d<\/em>, che non sei ancora pronto, che lo sarai dopo il prossimo-corso-che-poi-finito-ne-fai-un-altro-per-essere-pi\u00f9-sicuro.<\/em><\/p>\n

Non funziona cos\u00ec.<\/p>\n

Elimina tutti i pensieri del genere che hai in testa ed evita di raccontarti una situazione che ha il solo scopo di limitarti.<\/p>\n

Studia e metti in pratica. Solo facendo puoi acquisire nuove competenze. <\/strong><\/p>\n

<\/h3>\n

Mossa #3: Un vero leader fa\u2026e lascia fare!<\/h3>\n

Qui veniamo al tasto dolente: la mania di controllo del capo!<\/p>\n

Una delle caratteristiche del vero leader \u00e8 il saper delegare con efficacia<\/strong>.<\/p>\n

Smettila di dire frasi del tipo \u201cS\u00ec ma nessuno sa fare quella cosa come la so fare io\u201d<\/em> oppure \u201cEh ma se devo insegnare ad un altro a fare quello che faccio io ci vuole troppo tempo\u2026\u201d<\/em><\/p>\n

Se sei un vero leader devi concentrarti su ci\u00f2 che sai fare solo tu e che ti porta il miglior ritorno in termini di risultati per te e per il tuo gruppo di lavoro.<\/p>\n

Se ci sono attivit\u00e0 che possono fare altri ti conviene delegare.<\/p>\n

Ci\u00f2 non vuol dire chiamare il primo collaboratore che passa dire fai questa cosa.<\/p>\n

Il processo di delega \u00e8 un\u2019attivit\u00e0 molto delicata e va fatta con criterio.<\/p>\n

Ci sono procedure specifiche da seguire e te lo possono spiegare le decine di imprenditori con cui ho lavorato e a cui ho fatto risparmiare tempo, soldi e stress con il mio metodo di delega efficace.<\/p>\n

Abbandona l\u2019idea che devi fare tutto da solo, dai fiducia ai tuoi collaboratori e delega con metodo. <\/strong><\/p>\n

<\/h2>\n

Diventa un vero leader con un percorso di coaching<\/h2>\n

Ti dico la verit\u00e0: diventare un vero leader \u00e8 probabilmente tra le imprese pi\u00f9 difficili in ambito professionale. <\/strong><\/p>\n

Ti ho spiegato come in tanti pensano di essere leader ma alla fine sono solo \u201ccapi\u201d che basano tutto sull\u2019autorit\u00e0.<\/p>\n

E poi basta che ti guardi intorno: quanti di questi \u201cpersonaggi\u201d noti nel tuo ambiente lavorativo e nel tuo settore in generale? Immagino tanti.<\/p>\n

Io penso che tu puoi essere un leader migliore. <\/strong><\/p>\n

E voglio guidarti a diventarlo con un percorso di coaching personalizzato. <\/strong><\/p>\n

Il coaching \u00e8 lo strumento migliore per sviluppare una leadership efficace e carismatica e mi piacerebbe guidarti verso questo obiettivo come ho gi\u00e0 fatto con decine di imprenditori, manager e professionisti.<\/p>\n

Contattami e iniziamo insieme questo percorso che ti porter\u00e0 ad essere un vero leader. <\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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